Das Projekt Ocean Gender hat sich zum Ziel gesetzt, die Geschlechtergerechtigkeit in den Berufsgruppen der Unterwasser-Technik, sowohl im Bereich von Ausbildungsberufen als auch im akademischen ingenieurwissenschaftlichen Bereich zu fördern. Die Maßnahmen zielen darauf ab, Hindernisse sowohl bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern als auch bei technisch interessierten Frauen in der Berufsfindungsphase abzubauen. Studentinnen in natur- oder ingenieurswissenschaftlichen Fächern werden begleitende Unterstützungsprogramme angeboten. Den Unternehmen des Ocean Technology Campus Rostock werden Weiterbildungsangebote für eine geschlechterspezifische Personalpolitk unterbreitet. Gleichzeitig verfolgt das Projekt die Entwicklung von gender-relevanten Daten auf dem Campus und unterbreitet dem Lenkungskreis Vorschläge zur besseren Rekrutierung von weiblichen Mitarbeitenden.